股权激励不是单纯的企业管理制度，更是一种趋势！
它借助于企业的价值追求与企业员工个人利益协调互动的模型，构建紧密牢固的战略发展关系，它是信息经济时代人力资源资本化的具体表现！
对内：稳定股东，科学分钱，激发团队奋斗激情，目标一致 对外：股权投融资，整合上下游渠道，从利益关系变成合伙关系，飞速裂变
《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》为您解决：
1、顶层设计——设计科学合理的股权结构，构建稳固的股权布局； 2、组织架构——根据企业未来发展，优化梳理最合理的组织架构； 3、股东治理——股东进退出机制设定，避免内部三国演义窘境； 4、人才培育——吸引、留住人才，不再做黄埔军校而成为精英荟萃的大本营； 5、团队激励——让员工自动自发为公司发展全力以赴； 6、上下游整合——把最重要的渠道资源整合成合伙人，公司成为产业链的核心； 7、公司融资——放大公司估值，用最少的股权融到最多的资金； 8、治理思维——站在更高层次去治理企业，看到更多的商机。 近期开课时间城市安排：《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》两天一夜近期全国开课安排： 《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》两天一夜 近期全国开课安排】： 5月19-20 广州 武汉 南昌 5月20-21 北京 沈阳 贵阳 乌鲁木齐 5月21-22 成都 兰州 5月23-24 济南 中山 福州 5月24-25 苏州 长春 石家庄 长沙 5月25-26 深圳 厦门 安阳 5月27-28 南宁 昆明 南京 太原 西安 重庆 淄博 邯郸 合肥 5月28-29 成都 5月29-30 广州 义乌 5月30-31 北京 东莞 济南 宁波 青岛 天津 武汉 郑州 大连 杭州 ◎我们不做1天的推广课，也不做半天的销讲，只做2天的方案班，白天授课，晚上一对一咨询，个性化辅导，一站式为您解决绩效+薪酬+股改等问题，让您带着问题来，带着结果回去！ ✅【课程流程】：白天授课+晚上面对面咨询辅导企业疑难
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2023-05-22 |
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